Puls Biznesu :Przedsiębiorcy oczekują dziś nowych metod i tematów szkoleń, które wpłyną na efektywność pracowników. Dobra firma szkoleniowa musi umieć właściwie ocenić… Original post by WiadomoÅ

Rzeczpospolita :O konflikt w pracy z podwładnym nietrudno. Nie zawsze jednak możesz zwolnić osobę, która ci się naraziła. Zwłaszcza gdy uwagi pod twoim adresem są rzetelne… Original post by WiadomoÅ

Rzeczpospolita :Możesz rozstać się z pracownikiem, który odmawia wykonania polecenia służbowego. Ale tylko wtedy, gdy wyznaczone zadanie nie wykracza poza rodzaj pracy… Original post by WiadomoÅ

Opracowanie przygotowane przez Departament Analiz Ekonomicznych i Prognoz Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz Instytut Badań Strukturalnych w ramach cyklu „Zatrudnienie w Polsce”, poświęcone rygorystycznej analizie wybranych aspektów rynku… Original post by WiadomoÅ

Wypowiedzenie umowy o pracę jest najpowszechniejszym trybem rozwiązania stosunku pracy. W świetle przepisów prawa pracy każda umowa o pracę, za wyjątkiem umowy na czas określony oraz umowy zawartej na… Original post by WiadomoÅ